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保神五标项目部开展民工工资支付问题排查工作
编辑日期：2017-08-18 10:31??来源：保神高速?阅读次数: ?作者：五标 王军
8月17日，保神五标项目部财务管理部部长樊爱国一行深入一线，开展了民工工资支付调查摸排工作，以及时掌握了解协作队伍民工工资支付情况，有效规避民工工资拖欠风险。
在排查中，财务管理部对各施工协作队伍民工人数进行详细复核，对民工工资支付情况进行了详细询问，并以实名制签名的形式让民工确认月度应发工资额，有效避免协作队伍拖欠民工工资问题。在听取各施工队负责人对民工工资支付情况进行的详细介绍后，财务管理部要求各协作队伍要正确对待农民工合法权益，认真梳理当前工人工资支付情况，明确民工工资保障举措，确保及时兑现民工工资，防止大规模民工讨薪事件的发生。同时提出项目部本着“维护民工合法权益”的原则，为民工权益保障采取了三项举措：一是要求协作队伍在指定银行开设农民工工资发放专户，专款专用，并联合金融机构对协作队伍资金形成有效监管；二是从每次工程计量款中按比例提取作为民工工资保障金，优先支付民工工资，避免协作队伍拖欠工资；三是要求协作队伍每月进场后每月定期提交民工花名册信息，项目部及时为每位工人办理工资薪金卡，并将薪金卡发放到每位工人手上确认。
排查过程中，财务管理部号召民工一旦发生协作队伍欠薪情况，要通过正当合法途径向项目部及当地劳动稽查机关申诉，维护自身合法利益。同时，在民工生活区张贴了《农民工从业培训及工资管理告知书》等制度牌，为有效保障民工工资申诉权利提供了合法的申诉渠道。
在排查中，财务管理部对各施工协作队伍民工人数进行详细复核，对民工工资支付情况进行了详细询问，并以实名制签名的形式让民工确认月度应发工资额，有效避免协作队伍拖欠民工工资问题。在听取各施工队负责人对民工工资支付情况进行的详细介绍后，财务管理部要求各协作队伍要正确对待农民工合法权益，认真梳理当前工人工资支付情况，明确民工工资保障举措，确保及时兑现民工工资，防止大规模民工讨薪事件的发生。同时提出项目部本着“维护民工合法权益”的原则，为民工权益保障采取了三项举措：一是要求协作队伍在指定银行开设农民工工资发放专户，专款专用，并联合金融机构对协作队伍资金形成有效监管；二是从每次工程计量款中按比例提取作为民工工资保障金，优先支付民工工资，避免协作队伍拖欠工资；三是要求协作队伍每月进场后每月定期提交民工花名册信息，项目部及时为每位工人办理工资薪金卡，并将薪金卡发放到每位工人手上确认。
排查过程中，财务管理部号召民工一旦发生协作队伍欠薪情况，要通过正当合法途径向项目部及当地劳动稽查机关申诉，维护自身合法利益。同时，在民工生活区张贴了《农民工从业培训及工资管理告知书》等制度牌，为有效保障民工工资申诉权利提供了合法的申诉渠道。
民工签名确认月度工资额（一）
民工签名确认月度工资额（二）
张贴《告知书》