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公司举行7月绩效考评暨8月工作会

编辑日期:2016-08-13 16:30??来源:未知?阅读次数: ?作者:综合办 黄贤明

       8月11日上午,公司召开7月份绩效考评暨8月份工作会议。公司领导班子成员、各部门、各收尾专班负责人参加了会议。会议由党委委员、纪检组长李取纲主持。


      会上,纪检监察室通报了7月份的绩效考核情况,各部门、各收尾专班负责人简要汇报了7月份工作完成情况和8月份工作要点,重点对7月份未完成的工作进行了原因分析,对8月份的工作要点进行了阐述。分管领导和其他领导对部门工作进行了点评。总经理施正银作了会议总结。
      党委委员、纪检组长李取纲对绩效考评工作进行了点评。他指出,新的绩效考评方案经过近两个月的试运行后,各部门在按照新方案进行考评方面进步明显,填表更规范、时效性更强、重视程度更高,但也存在着一些细节性问题,要求在今后的考评中要更科学地评分,注重档次区分、权重划分;在制定任务时,要做好归纳总结,同时,要考虑任务的难易程度,尽量将重难点任务、紧迫任务纳入工作要点,体现“跳起来摘桃子”的精神。要真正通过绩效考评,调动党员群众的工作积极性,提高工作效率,助推企业发展。
      总经理施正银作了总结讲话。他认为新的绩效考评模式有效地促进了工作效率的提升,在细节上要进一步完善、优化,对开好考评会提出了抓主线、抓脉络,精心准备、聚焦问题、创新举措的要求。他对各部门的工作进行了总体点评,并根据新形势、新情况对各部门的工作任务进行了动态调整,要求各部门要紧紧围绕7月28日许克振副省长现场调研时提出的加快推进新项目建设的指示精神,倒排工期、明确节点,群策群力、主动作为,确保各项目尽快全面进入实施阶段。

总经理施正银作会议总结

党委委员、纪检组长李取纲主持会议

会议现场

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